近年来，随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。在这个背景下，上海作为我国的经济中心，不仅提供了大量的就业岗位，还不断创新求职体验，为广大求职者带来了全新的求职风尚。

一、AI模拟面试，求职不再难

在传统求职过程中，面试环节往往充满压力。然而，在上海，一场场AI模拟面试的举办，让求职者感受到了科技的魅力。通过AI模拟面试，求职者可以在轻松的环境中提前体验真实的面试场景，从而更好地了解自己的优势和不足，为正式面试做好准备。

以近期上海一场招聘会为例，该活动设置了智慧就业体验区，其中包括AI模拟面试。求职者只需在工作人员的指导下，通过语音、视频等方式与AI进行互动，即可完成模拟面试。此举不仅提高了求职效率，还降低了求职者的心理压力。

二、刷脸智能应聘，简历一键生成

在上海，求职者只需刷脸，即可自动生成简历，并直接投递至企业办公系统。这种刷脸智能应聘方式，解决了传统求职过程中简历制作、投递等一系列繁琐步骤，大大提高了求职效率。

在某网络科技公司的CEO荣海旭看来，这种智能应聘方式解决了真实、安全和及时性问题。求职者只需刷脸，即可自动获取个人信息，避免了个人信息泄露的风险。同时，简历一键生成，节省了求职者的时间和精力。

三、智慧就业体验区，全方位感受职场氛围

在上海举办的招聘会上，智慧就业体验区成为了一大亮点。该区域设置了VR虚拟求职、AI模拟面试等设施，让求职者身临其境地感受职场氛围。

通过VR虚拟求职，求职者可以体验不同行业、不同岗位的工作场景，提前了解自己的职业发展方向。而AI模拟面试则帮助求职者熟悉面试流程，提高面试成功率。

四、高校毕业生择业对接会，助力青年人才就业

上海举办的2024年乐业上海优”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会，为高校毕业生提供了丰富的就业资源。此次招聘会共有千余家企业参加，提供了2.3万个岗位，吸引了众多高校毕业生前来求职。

在此次招聘会上，智慧就业体验区、直播带岗专区等设施为高校毕业生提供了全方位的求职服务。同时，招聘会还通过线上专区，扩大了辐射规模，让更多高校毕业生受益。

五、基层“求职顾问”，助力失业人员再就业

在上海，基层“求职顾问”发挥着重要作用。他们用耐心和真情，帮助失业人员重新走上工作岗位。如杨浦区乐业空间团队的求职顾问顾燕英，她关注每一位求职者的心态，从医心”开始，助力他们解决再就业障碍。

总结

上海求职体验的不断创新，体现了我国在就业领域的发展成果。通过科技赋能，求职者可以享受到更加便捷、高效的求职服务。在未来的发展中，相信上海将继续发挥示范作用，为全国范围内的求职者提供更多优质的求职体验。